人才理念

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人才理念 
      人才是第一资源，是公司可持续发展的重要保障。公司始终坚持“科学合理、精干高效”的用人原则，实施人才兴企战略，加强人才队伍建设，不断提升员工的素质能力。公司尊重和保护员工的合法权益，为员工发展创造更大空间，促进员工和企业的共同发展。

人力资源战略
       一、构建高效组织机构
       根据公司的战略目标，构建并保持精干、高效的组织机构，使组织规模、结构和特征满足业务快速发展需要，确保组织发展的适应性与前瞻性，打造核心竞争力。
       二、提升员工竞争力
       支持激励员工不断学习，提供与公司发展目标一致的培训与发展机会，全力提高员工的竞争能力，全面提升员工的创新价值，实现企业与员工的“双赢”。
       三、营造开放和谐氛围
       营造开放、透明、平等、包容的环境，坚持“以人为本，争当创客”的理念，构建和谐宏都。